“和谐就业”倡议
文章来源:枣庄市就业网         发布时间:2017-11-23        点击数:47

 

 
能力提升一个“三”
三个零”:沟通“零距离”,工作“零差错”,服务“零投诉”
服务提高二个“四 
四个一一个站立相迎,一个座位相让,一杯热水相敬,一个笑脸相送
四当做”:熟事当做生事做,缓事当做急事做,苦事当做乐事做,份外事当做份内事做。
作风建设三个“五”
 “五第一”:把学习作为第一要务;把做人作为第一追求;把服务作为第一职责;把零缺陷工作作为第一目标;把廉政作为第一保证。
 “五同样”: 难事易事同样认真,生人熟人同样热情,干部群众同样尊重,忙时闲时同样耐心,来早来晚同样接待;
五不准”:不准迟到早退,不准离岗脱岗,不准推诿敷衍,不准以权谋私,不准吃拿卡要。
 和谐单位建设“十多少”
  多一份包容, 少一点埋怨;多一份理解,少一点猜忌;
   多一份真诚, 少一点虚假;多一份实干, 少一点取巧;
 多一份奉献, 少一点索取;多一份辛勤,少一点享受;
 多一份关怀,少一点冷漠;多一份支持,少一点拆台;
 多一份乐观, 少一点烦恼;多一份公心, 少一点私欲。