枣庄市政务服务中心管理办公室公开招聘劳务派遣制工作人员简章
文章来源:枣庄市就业网         发布时间:2018-06-12        点击数:671

 

枣庄市政务服务中心管理办公室
公开招聘劳务派遣制工作人员简章
 
因工作需要,枣庄市政务服务中心管理办公室委托枣庄市心诚人力资源有限公司,面向社会公开招聘9名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(1)中华人民共和国公民,享有公民的政治权利。
(2)拥护中国共产党的领导,政治表现好,遵纪守法,作风正派,品行端正。
(3)具有枣庄市户籍,年满18周岁(2000年6月10日之前出生)。
(4)有下列情形之一的,不得应聘:1、在读大学生(也不得以已取得的学历作为条件应聘);2、受过刑事处罚、强制戒毒的;3、有犯罪嫌疑尚未查清的;4、曾被辞退或者开除公职的;5、有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
二、招聘岗位分配及具体要求
(一)前台引导(女性2名)
1、大专以上学历,播音主持或汉语言文学相关专业;
2、年龄30周岁以下(1987年6月10日之后出生);
3、身高165cm以上;
4、形象好、气质佳;普通话标准、流利,吐字清晰;具有普通话二级甲等以上证书;
5、有相关工作经历人员同等条件下优先聘用。
(二)水电管理(男性1名)
1.年龄40周岁以下(1977年6月10日之后出生);
2.有电工从业资质或职业资格。
(三)业务受理及服务(6名:其中男性4名,女性2名)
1.大专以上学历,管理类、计算机类、财经类、法律类、文秘类相关专业;
2.年龄30周岁以下(1987年6月10日之后出生)。
三、报名方式、时间和程序
(一)网上报名
以电子邮件的方式报名。时间为:自发布公告之日起至2018年6月18日17:00止。报名人员需填写《枣庄市政务服务中心管理办公室招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》,并于规定时间发送至电子邮箱:zaozhuangzhaopin@126.com截止时间以电子邮箱收信时间为准,逾期报名无效。每人限报一个岗位,以现场确认为准。
《报名登记表》内容必须填写完整,并在表格中正确位置及邮件附件中上传照片。《报名表》文件名需保存为“姓名+身份证号+招聘岗位名称”。不上传照片或不按规定命名文件名者,视为无效报名。报名表电子版请登录枣庄市政务服务中心管理办公室网站(www.zzzwfwzx.gov.cn)、枣庄市国资委网站(www.zzgzw.gov.cn)、枣庄就业网(www.sdzz.lm.gov.cn)、“枣庄人力资源”微信公众号下载。
(二)现场确认报名及资格审查
对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查。
1、时间:2018年6月21日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。
2、地点:枣庄市人力资源市场(市中区龙头中路76号)。
3、提交以下材料的原件及复印件:
(1)报名表。填写完整无漏项,A4纸黑白打印(含照片),并在诚信承诺一栏中由本人签名。留存原件一份。
(2)身份证。查看原件,留存复印件一份。
(3)户口簿:查看原件,留存复印件一份(复印户主、家庭成员和本人户口单页)。
(4)毕业证书。查看原件,留存复印件一份。
(5)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明:登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载,使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码,以备查询真伪。留存打印件原件。
(6)有相关工作经历者或具备岗位所要求其他条件的,提供相关证明材料。工作经历证明材料留存原件,其他相关证书留存复印件。
(7)在职人员应聘的,应出具由与本人有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。留存证明材料原件。
(8)近期1寸正面免冠彩照3张:留存原件,且与报名表中上传的照片同一底板。
报名者提供的资料必须真实,如发现伪造、谎报、隐瞒情况的,将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系,影响考试,责任由报名者本人自负。如最终确定的报考人数,达不到计划招聘人数比例的,招聘方可以根据工作需要,相应核减招聘人数。
4、现场交费。根据省物价部门核定的标准,笔试考务费每人40元。交费成功后现场领取笔试准考证(准考证必须本人领取,不得代领)。
四、考试内容和方法
考试包括笔试、面试。其中,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
(一)笔试
1、笔试内容:公共基础知识(包括政治、经济、法律法规、公共管理、科技人文知识、时政等基础性知识和综合写作等),闭卷考试,满分100分。
2、笔试时间:拟定2018年6月24日上午9:00—11:00,具体以准考证为准。
3、笔试地点:以准考证为准。
笔试成绩公布后,按照笔试成绩(计算至小数点后两位,尾数四舍五入)从高到低的顺序,按招聘岗位数量1:3的比例确定面试人员。若确定进入面试人员的最低笔试成绩有两人以上分数相同,按下列顺序依次确定参加面试人员:1、学历层次高的;2、有相关工作经历的。
(二)面试
面试的具体时间、地点以通知书为准。面试考务费每人70元。入围人员需持本人身份证、笔试准考证按规定时间(另行通知)交费,并领取面试通知书(必须本人领取,不得代领)。在规定时间未领取通知书者,视为弃权。通知书领取时间请关注有关网站及微信公众号的通知。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,按下列顺序依次确定考察体检人员:1、学历层次高的;2、有相关工作经历的;3、笔试成绩高的。
考试成绩将在有关网站及微信公众号上发布。
五、考察政审体检
(一)考察政审
根据招聘岗位的要求,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。
(二)体检
考察政审合格人员进入体检环节。体检前,将在有关网站及微信公众号发布体检公告,告知体检有关事项,并进行全程监督。体检在县级以上医院进行,体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的安排复检,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,同时取消本次应聘资格。
(三)人员递补
拟聘用人员公示前,对放弃政审体检资格或政审体检不合格造成的空缺,将按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示聘用
根据笔试、面试、政审、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在有关网站及微信公众号进行公示,公示期3天。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,由枣庄市政务服务中心管理办公室提出聘用意见,与枣庄市心诚人力资源有限公司签订劳动合同并办理劳务派遣手续。首次签订劳动合同的期限为2年,试用期两个月。
对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再由招聘单位决定是否聘用。
七、薪酬和相关待遇
本次招聘为劳务派遣制非在编人员,工资不低于枣庄市最低工资标准,交纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。工作期间,交通、食宿自理。
八、其他
本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,否则,我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗。
应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解有关网站及微信公众号发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本招聘简章由枣庄市心诚人力资源有限公司负责解释,咨询电话:0632-3081679。
 
附件:枣庄市政务服务中心管理办公室公开招聘劳务派遣制工作人员报名登记表
 
 
 
 
枣庄市政务服务中心管理办公室
枣庄市心诚人力资源有限公司
2018年6月12日